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    永利官网-永利集团官方网站社 深化改革工作简报 第七期

    2017-07-04 13:34:51 永利官网-永利集团官方网站 阅读

     ★永利官网-永利集团官方网站社深化改革方案出台。6月21日,永利官网-永利集团官方网站社召开组织岗位、薪酬、绩效三项制度改革推进会议暨全体职工大会,由报社聘请的第三方咨询机构北大纵横管理咨询公司,就报社组织岗位及薪酬绩效改革方案等内容,以及《中层管理人员竞聘上岗工作实施方案》、《部门员工竞聘上岗工作实施方案》进行了宣贯。经报社全体与会职工举手表决,全票一致通过了上述方案。

    报社此次改革方案是在专业机构深入了解报社实际情况,认真听取各方面意见,并经过总局及总局总部分管领导、报社领导班子和相关部门的多次认真研究修改的基础上制定的。方案提出,将报社原来的7个部门通过合并、重组、撤销等方式缩减为3个,并按采编、经营和职能支撑三个职系建立不同的薪酬绩效和考核体系,充分调动全员工作积极性,提升组织活力。同时,设立首席记者岗位,建立起从初级到首席的采编人员任职资格梯次,打通专业技术人员上升通道,并提出了人员压减三分之一的减员增效目标。

    报社深化改革领导小组办公室编





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