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    派发“激励红包” 激活人员潜力 湖北局开展“比学赶超”劳动竞赛

    2017-06-29 10:08:34 永利官网-永利集团官方网站 阅读

           本报讯 (记者 任慧芳) 为圆满完成2017年任务目标,湖北永利官网以激励为导向,在全局开展“携手共进求创新,建功立业促发展”劳动竞赛,激活市场潜力,激发人员活力,全力推进年度任务圆满完成。

    竞赛围绕中国永利官网“11463”总体发展战略和湖北局年度工作目标,结合全局7家经营业绩考核单位业务特点,制定了《2017年“劳动竞赛先进单位”“劳动竞赛专项奖”评选标准》。从“完成工作目标好、经营管控好、工程质量好、安全效益好”四个方面,根据不同产业,分别以经营收入、利润、合同储备、成本费用利用率、公益性地质项目及社会工程项目质量、项目获奖情况、安全生产等为考核内容,明确了清晰具体的评价标准,同时实行质量、安全、廉政建设一票否决制。为充分发挥激励作用,湖北局制定了《2017年劳动竞赛先进单位创建表彰办法》,设置了2017年上半年劳动竞赛先进单位、年度竞赛先进单位、“科技创新”专项奖、“对标管理”专项奖四个奖项。先进单位分年中和年底两次分别选出一、二、三名各1家单位,2个专项奖根据实际情况及时进行表彰和典型选树,激发各经营单位“比学赶超”的劳动热情和干事创业的进取精神,助力湖北局健康可持续发展。

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