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    找准定位 聚焦主业 力求实效 ——重庆一三六队2015-2017年党建工作纪实

    2017-07-05 14:49:02 永利官网-永利集团官方网站 阅读

    □  曾 艳

    重庆一三六地质队始终把基层党建工作作为重点,以创新精神推进党的建设。2015年以来,健全“三项制度”、依托“两个载体”、打造“三支队伍”,不断提升党建工作水平,有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

    健全“三项制度”,夯实党建基础

    一三六队党委牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,以健全教育培训制度为切入点,持续改进中心组(扩大)学习、支部组织生活、职工学习等制度,积极组织党支部书记、支委、专兼职党务干部参加培训,实现学习教育分层次、分内容的全覆盖。其次,健全经费保障制度,明确了队属各基层党组织活动经费的来源和额度,确保组织活动正常开展。第三,健全了考核评比制度,通过分类细化全队“文明单位考核”“党风廉政责任制”“新闻竞赛”等考评内容,实行日常考核、重点事项单独考核与年终集中考核相结合,实施动态管理,有效推动了各项目标任务实现。

    依托“两个载体”,激发党建活力

    “三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育开展以来,一三六队以此为契机,及时作出安排,在规范学习主题、篇目、方式、内容上下功夫。通过购买学习资料、领导干部带头讲党课、专题辅导、查找问题、讨论交流、评议评比等形式,将两个专项工作纳入党建考核的重要内容,明晰责任清单,加强分类指导,注重典型引路,充分发挥队党委统筹指导的作用,调动了基层党组织的主动性和创造性。

    打造“三支队伍”,培育党建人才

    在队伍建设中,一三六队以现职领导能力提升、后备干部梯队培养和党员队伍打造为抓手,着眼队、科级领导干部这个关键少数,借助考察学习、民主生活会、述职述廉述党建等载体,促进领导干部进一步解放思想、开阔眼界、改进不足,增强领导班子及领导干部个人的决策水平和能力。同时,注重人才的储备,筹建后备干部队伍,每年进行动态调整,为工程实体配置行政工作助理,加大考核力度,将真正有理想、有担当、能办事、办实事的优秀人才补充到干部队伍中来。另一方面,在全队范围内树立“一个党员一面旗帜”的目标,全面实施在业务骨干中发展党员和把党员培养成业务骨干的“双培养”工程,进一步优化队伍的整体素质和结构,为一三六队各项工作开展提供强有力的组织和人才保障。

    通过持续深化抓党建,一三六队人才队伍建设效果突显,党员的先锋模范作用得到较好发挥。在处置重庆市合川区保合井田钻孔井喷事故中,共产党员伏志荣、谢英树、王强等冲锋在前,顶着钻孔喷出的有害气体和泥浆,冒着危险进行封堵;在重庆市重大项目忠县新生港一、二期勘察施工中,时间紧、任务重,勘察难度大,该队工程二处党支部团结党员和职工,在短期内组织了31台钻机,边钻探、边编录、边编制报告,最终按时交付了报告,并一次性通过;在承接城口县蓼子乡集镇区地质灾害治理工程可行性报告任务时,项目组的党员和职工主动放弃休假,不分昼夜加班工作,按时圆满完成了任务。


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