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    提高政治站位 增强服务意识 加快办事效率 为做强做优做大国有企业作出自己的贡献

    2017-09-25 11:06:19 永利官网-永利集团官方网站 阅读

    严  正  广

     

    同志们:

    今天我们在这里召开一次全体党员大会,这是总局机关党委组织一个重要的活动,是“两学一做”常态化制度化的一次重要的学习。按照机关党委的统一安排,今天的学习,总局领导作为一名普通党员,参加支部组织生活,起到了一个很好的示范作用,也为今天的党课增添了很强的说服力。

    接到这个任务,我很忐忑,在机关全体党员面前讲党课,我深知自己的学识有限,怕误导同志们,也由于自己对事情的理解程度浅薄,有失同志们对真理的追求。因此,坐在这里由我来讲,并不是讲课,其实只是自己的一点片面的学习总结和工作中的认识,希望与同志们共同研究和探讨。

    今天的讲解,我准备从3个方面来讲,一是机关存在的作风问题的现象;二是党员的义务和领导干部“13458”总体要求;三是提几点要求。

    一、机关现象与党员形象

    今天开始讲座,我就从党章中党员来讲起。党章中明确:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”

    我来讲一讲机关工作中存在的一些现象:

    1.把学习理论当成应付差事,既不联系思想实际,也不联系工作实际,学而不思,学而不信,学而不行。

    2.唯上唯书,照抄照转,遇事不动脑筋、不想办法。

    3.喜欢刮风、跟风,上级精神未吃透,下面情况没搞清,就一哄而起,生搬硬套。

    4.工作华而不实,追求表面的轰轰烈烈、热热闹闹,不讲究实效,不在抓好落实上下功夫,工作没做多少,汇报却头头是道。虚报浮夸,摆花架子。

    5.制度一应俱全,不去认真落实和督查。

    6.布置工作不注意给基层留出合理的时间,要求过急。

    7.部门职责关系不清,工作协调难。

    8.不深入基层和群众,不注重调查研究,不了解实际情况,不关心群众疾苦,调查研究没有报告反馈、没有问题揭示。

    9.人浮于事,不管大事小事、轻重缓急,层层请示。

    10.工作缺乏开拓创新,因循守旧、墨守成规,满足于老经验、老办法,创新意识不强。出了问题,询问原因:“过去一直是这么做的”。

    11.履职尽责不到位,办事拖拉、推诿扯皮。只图一时之利,一己之利,视法律法规、党纪政纪为儿戏,管理松弛,决策失误频繁发生,只交“学费”不长见识。

    12.独断专行、作风粗暴、颐指气使,搞“一言堂”。

    13.一个部门工作多年,面貌依旧,毫无建树。

    14.考虑问题不从大局出发,只强调部门利益。

    15.缺乏苦干实干精神,工作拈轻怕重、不思进取,不愿吃苦受累、出力动脑。

    16.阿谀之词百听不厌,逆耳之言一听就炸。

    17.组织观念淡薄,不讲规矩,不守纪律,擅离职守。

    18.勤俭节约意识不够强,存在浪费水电和办公耗材等现象。

    19.办公设施追求高标准,开展活动追求高档次。

    20.公务活动中违规赠送或接受礼品、礼金、商业预付卡等。

    21.向下属单位提出正常公务活动以外的要求。

    22.部门领导揽功诿过,缺乏担当精神。

    23.流程繁杂,错失市场良机。

    24.唯领导马首是瞻,唯唯诺诺,没有主见,跟风习气严重。

    25.写报告、写文章夸夸其谈,尽是些大话、套话、空话,言之无物,了无新意。

    二、党员义务与领导干部“13458”总体要求

    (一)党章规定党员必须履行下列义务:认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

    总局领导干部“13458”总体要求:锤炼自我提升的学习力。坚持终生学习,多方位学习,提升领导干部的能力和形象。拓宽学习渠道,向标杆学习,向优秀看齐,打牢理论功底,紧跟时代步伐。运用学习成果,开展学习交流,形成以上率下、群策群力的良好学风。

    第一条要讲的是学习,人民论坛杂志社在全国范围内组织了一次为期16天的“万名党政干部阅读状况调查”。调查显示,75.5% 的干部“喜欢”或“非常喜欢”读书。显而易见,党政干部读书的主观愿望是很强烈的。但是,这种强烈的主观愿望在一些干部身上却只是空想。在“您一年大概读几本书”的调查中,有19% 的受访者选择0~3 本,36.5% 的受访者表示,自己每年读书的数量在3~6 本,25.4% 的受访者表示每年能读10本以上书籍。

    为什么一年中仅仅读了这么几本书?答案显而易见,读书时间太少。在“您每周读书的时间是多少”的调查中,33.4% 的受访干部每周的读书时间为0~3小时,27.6%为3~6小时。

    为什么读书时间太少? 62.7%的受访者表示因工作太忙、应酬太多抽不出时间读书。

    也正是因为如此,习近平同志要求领导干部,要以身作则,减少应酬,挤出时间抓学习。要善读书,读好书。

    《荀子·劝学》中第一句话,就是讲学习,“学不可以已”。学习是不可以停止的。学习是不断地进行,不断地完成。“积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得,圣心备焉。故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。”

    大家或者会问,你讲了学习,我知道了学习的重要,我也一直在学习。那下面,我就讲一讲,如何来学习。《论语·为政》:“子曰:‘学而不思则罔,思而不学则殆。’”只读书而不肯动脑筋思考,就会感到迷惑而无所适从;只是一味空想而不肯读书,便会对思想有害。

    思考什么:我们的工作,如何更好地为基层服务,为生产经营服务,提高效率,减少基层办事上的麻烦。

    “君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。”不断地对自己进行检讨,要使自己达到知情明理,通达事由,那么我们作出的决定就不会有过错。

    (二)党章规定党员必须履行下列义务:贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

    总局领导干部“13458”总体要求:强化政治定力,做心中有党的表率。要牢记自己的第一职责是为党工作,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。

    习近平总书记讲:要拎着“乌纱帽”为民干事。拎着“乌纱帽”为民干事,就要把党和人民的事业放在第一位,把自己担任的领导职务看作是党和人民赋予的重托和责任,如履薄冰、如临深渊,兢兢业业、殚精竭虑,时刻把人民的安危放在心上。

    捂着“乌纱帽”为己做官,就是一事当前先为自己打算,对权力、荣耀和利益津津乐道,而把党和人民的希望和重托放在次要的位置上。2016年国资委第二巡视组向总局反馈的巡视意见当中,大多都是捂着“乌纱帽”为己做官的事例。比如:领导干部以权谋私,侵占福利住房问题、领导干部亲属在系统内从业问题、违反选人用人程序任人唯亲问题、巧立名目滥发福利问题、纪检干部律己不严问题。这都是因为党员的模范带头作用发挥得不够,无事时工作得过且过,一旦遇到事关群众利益和生命财产安全的重大事故,首先不是想着人民群众的冷暖安危,而是千方百计强调客观原因,推卸责任,保全自己。

    这里我讲一个春秋战国时期的故事。李离者,晋文公之理也。过听杀人,自拘当死。文公曰:“官有贵贱,罚有轻重。下吏有过,非子之罪也。”李离曰:“臣居官为长,不与吏让位;受禄为多,不与下分利。今过听杀人,傅其罪下吏,非所闻也。”辞不受令。文公曰:“子则自以为有罪,寡人亦有罪邪?”李离曰:“理有法,失刑则刑,失死则死。公以臣能听微决疑,故使为理。今过听杀人,罪当死。”遂不受令,伏剑而死。官员若成为像李离这样有法必依,违法必究,以身作则,严格自律的人,何愁社会风气不清?

    这就是尽忠职守,模范带头。

    (三)党章规定党员必须履行下列义务:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

    总局领导干部“13458”总体要求:具备锲而不舍的恒心。要有功成不必在我的境界,持续努力,久久为功,突出主业,厚积薄发。要创新工作思路,创新工作方法,不忘初心,爬坡过坎,通过资本运营、联合重组、产业延伸等手段,走大地质、大市场的发展道路。

    习近平总书记强调:在各种利益和矛盾面前,党员领导干部就应当坦荡做人,一心为民,视民为根,具有“利归天下,誉属黎民”的淡泊情怀,努力造福一方、平安一城。党员领导干部如果失去律己之心,随波逐流,趋利媚俗,放纵自己,就会混淆是非,走上邪路,使国家陷入“政怠宦成,人亡政息”的历史周期律。所以,我们一定要始终保持先进性,以“富贵不能淫,威武不能屈”的大丈夫气节,做到身在顺境而不骄纵,身处逆境而不失志,宠辱不惊,处变不乱,扎实工作。

    习近平总书记强调:政声人去后,民意闲谈中。为官一任,造福一方,时时刻刻为百姓谋,不能为自己个人谋。我们要坚持对上负责与对下负责的统一,忠诚于党和人民的事业,恪尽职守,尽心尽力,讲奉献,有长为。领导干部要想真正在群众心中留下一点影,留下一点声,留下一点印象,就要精心谋事、潜心干事,努力为人民多做贡献,而绝不能作秀、取宠、讨巧。

    修身明德,《诗经?大雅?荡》有个名句,即“靡不有初,鲜克有终。”意思是,凡事莫不有一个良好的开端,可是结果很少有能坚持到底、善始善终的。细细品味,其中蕴含着深刻的人生哲理和为官警示。提醒我们,在个人修养、干事创业方面,既要善始,又要善终。《诗经?小雅?小旻》:“不敢暴虎,不敢冯河。人知其一,莫知其他。战战兢兢,如临深渊,如履薄冰。”意思是说,不敢空手打虎,不敢徒步过河,人们只知道这个危险,却不知道别的灾祸也要面临。面对邪政导致的险恶,令人战战兢兢,心怀恐惧,如临深渊,如履薄冰。时下,领导干部面临着种种诱惑,要有一种时刻唯恐踩上高压线的心态。尤其需要有深深的敬畏心,敬畏法律、敬畏党纪、敬畏人民。面对权力和诱惑,要有一种“如临深渊,如履薄冰”的恐惧感,时刻自律、自警、自省,牢记党的宗旨,坚持立党为公、执政为民。

    (四)党章规定党员必须履行下列义务:自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

    总局领导干部“13458”总体要求:锤炼令行禁止的管控力。适应市场变化,树立现代企业的理念,规范企业管理,缩短管理链条,提高管理效率。加强人力资源管理,全面提高职工素质和劳动生产率。建立行之有效的监督机制,做好纪检监察工作,加强风险管控,规范自身行为,推动企业健康良性发展。

    习近平总书记强调:我们的权务是人民赋予的,领导干部作为人民的公仆,必须自觉接受监督,主动监督,通过监督,改正缺点和错误,努力把工作做得更好。

    《晏子春秋·内篇问上》:“进不失廉,退不失行。”做官时要做到廉洁,退位后要保持好的节操。这句话告诫党员干部尤其是领导干部要认清手中权力来源,保证手中的权力不被乱用滥用,不仅要做到在位时清廉为官,更要在即将退位时保持良好的心态,万不可产生船到码头车到站、有权不用过期作废等消极心理,以至于作出一些失德失行违纪违法的事情。因而,领导干部无论进退去留,均应注意保持党员干部应有的节操。

    (五)党章规定党员必须履行下列义务:维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

    总局领导干部“13458”总体要求:弘扬干事创业、廉洁奉献的正气。以事业至上的工作境界,精神至上的生活境界,讲正气,顾大局,凝聚总局向心力,汇聚发展正能量,形成风清气正、共谋发展的良好氛围。

    习近平总书记《在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》中指出:改革开放和发展社会主义市场经济,改变了原有的资源配置方式和组织管理模式,越来越多的单位人变成社会人,各种复杂的人际关系和利益关系对党内生活带来不可低估的影响,引发了种种问题,组织观念薄弱、组织涣散就是其中一个需要严肃对待的问题。比如,有的个人主义、自由主义严重,目无组织纪律,跟组织讨价还价,不服从组织安排;有的党组织和领导干部在处理一些应该由中央和上级组织统一决定的重要问题时,事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏;有的变着法儿把一件完整的需要汇报的大事情分解成一件一件可以不汇报的小事项,让组织程序空转;有的领导班子既有民主不够、个人说了算问题,也有集中不够问题,班子里各自为政,把分管领域当成“私人领地”,互不买账,互不服气,内耗严重;有的只对领导个人负责而不对组织负责,把上下级关系搞成人身依附关系;有的办事不靠组织而靠熟人、靠关系,形形色色的关系网越织越密,方方面面的潜规则越用越灵;有的党组织对党员、干部疏于管理,缺乏严肃认真的组织生活。

    《礼记·中庸》里讲:“君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”

    所以,君子就是在别人眼睛看不到的地方,要谨慎小心;在别人听不到的地方,要警惕注意。隐秘的事情,没有不被人发现的;细微的事情,没有不被显露出来的,所以,君子在个人独处的时候,也要谨慎警惕。

    《礼记·中庸》开宗明义就论及慎独。自古以来,慎独作为一种道德自律要求,一种无监督情况下的自我约束,经常为人们所提及。慎独,说的是即使个人独处于别人看不见、听不到、发现不了的幽隐之地、细微之处,也要谨慎戒惧,严于律己,管好自己,不做非礼非法的不道德的事。刘少奇在《论共产党员的修养》中,提到慎独时是这样要求的:“即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候,他能够慎独,不做任何坏事。”这就是对党忠诚老实,言行一致。

    人的一生,不可能一直顺风顺水、平步青云,难免会碰到这样那样的挫折、不顺,甚至会遭遇“暗礁”。面对失落、失望怎么想、怎么办?有的人不堪一击、失落彷徨,有的人一溃千里、失望迷惘,有的人一蹶不振、失志沉沦,这些都是自暴自弃的表现。失落失望都是净心修为的过程,在这个时候,能够多读书,多思考,多总结,就会成长为心灵的强者。我们有的年轻同志,刚参加工作,就希望多被领导关注,我认为那不一定是好事,没有平时的积淀,即使关注了,那也不会长久,也不会留下深刻印象。一段时间以后,就会被看穿。

        (六)党章规定党员必须履行下列义务:切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

        总局领导干部“13458”总体要求:强化责任担当,做心中有责的表率。在履行管党治党主体责任上敢于担当,在推进改革发展稳定进程中敢于担当,在打基础、利长远中敢于担当。面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。

        习近平总书记强调:于细微处见精神,于细微处也见品德。小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。小事小节中有党性,有原则,有人格。古人云:“堤溃蚁穴,气泄针芒” “巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人”。这揭示了由量变到质变的深刻哲理,也是一些腐败分子带给我们的深刻教训。大多数腐败分子是从不注意小事小节逐步走到腐化堕落境地的。

    勇于开展批评和自我批评,讲的就是一个心态。在这里,我讲一讲心态。

    一是心不可小。心小了,小事就大了;心大了,大事都小了。凡事,既受益于心,又受害于心。多心、疑心很累也很苦,伤人又害己。多心、疑心既源自对他人的不信任,也源自对自己的不自信。多心、疑心的人总是胡思乱想,把简单问题复杂化,结果是困在一团乱麻中走不出去、跳不出来。多心、疑心多了,自然会分心,不可能专注于本该全心投入的人与事。  

    二是切莫逞强斗狠。好强的人,爱跟人斗,斗心斗力又斗嘴,总想压倒人、战胜人,不甘示弱,吃不了亏、受不了气、忍不了委屈。时时处处事事逞强、示强是好胜者的习惯。逞强、示强是一种炫耀、一种显摆和一种卖弄,甚至是一种嚣张和狂妄,是在抖威风。

    《诗经?大雅?烝民》写道:“天生烝民,有物有则,民之秉彝,好是懿德。”意思是,上天造就黎民,凡事都是有法则的,老百姓都喜欢遵守道德和法纪的人。联系当下实际,领导干部以身作则、以德为先,干部群众就会喜欢他,效仿他。

    白岩松在《痛并快乐着》中讲道:走到生命的哪一个阶段,都该喜欢那一段时光,完成那一阶段该完成的职责,顺生而行,不沉迷过去,不狂热地期待着未来,生命这样就好。不管正经历着怎样的挣扎与挑战,相信未来。

    “喜欢那一段时光”,就是对自己的过去、现在,进行认真地分析,甚至加以批判,在自己的意识当中,形成一个正确的认识。不要盲目地纠缠过去,也不要一味地评判他人的不足。“完成那一阶段该完成的职责”,做好当下自己分内的事情,努力完成,尽职尽责。

        (七)党章规定党员必须履行下列义务:密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

        总局领导干部“13458”总体要求:强化带班领队,做贯彻执行民主集中制的表率。自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,维护班子团结和威信。 

        习近平总书记强调:办法就在群众中。在困难面前,是束手无策、畏缩不前,还是攻坚克难、奋力前行?作为领导干部,应该千方百计采取切实可行的好措施、好办法,努力解决困难。好措施、好办法从哪里来?答案是从群众中来。群众的实践是最丰富最生动的实践,群众中蕴藏着巨大的智慧和力量。我们一定要坚持党的群众路线,坚持从群众中来到群众中去,一切相信群众,一切依靠群众,一切为了群众。

        清代名臣张伯行(1651—1725)在福建巡抚任上,《禁止馈送檄》文中写道:“一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏。宽一分,民受赐不止一分;取一文,我为人不值一文。谁云交际之常,廉耻实伤;倘非不义之财,此物何来?

    民以食为天,官以民为本。这是中国传统的政治原则。张伯行为官,总把百姓的需求放在第一位。他到济宁上任时,当地正发生大饥荒。面对严峻灾情,他首先从河南家中运来粮米、赶制衣物,免费分发,以解灾民燃眉之急;然后一边申报朝廷,一边发放仓谷两万余石救济灾民。当地巡抚指责他擅动仓谷,张伯行争辩说:灾情重大,如不急加赈济,灾民性命不保,谁来承担这个责任?假如因擅动粮谷而问罪官员,恐怕以后官员们都以此为戒,只求自保,不顾百姓性命,流弊更为巨大。

    张伯行这种为民造福的实干精神,在福建巡抚任内,表现得更为淋漓尽致。他赈济灾荒,平抑米价,设置社仓,储备荒年;广设学校,修建义塾,培养人才,刊刻书籍。同时,他整治属吏,奖廉惩贪,镇压豪强,打击恶吏,一时间官吏士民竞相奉法,社会秩序井然。不到三年,福建民风淳朴,百姓安居乐业。这些政绩充分显示出张伯行的行政能力,受到了士民赞誉,称他“居官若父母,训士如良师”。

    遇事同群众商量,倾听群众的意见。就是要我们的各级领导干部不能目空一切,办法都在群众之中。司马光在《资治通鉴》中讲:“不察事之是非而悦人赞己,暗莫甚焉;不度理之所在而阿谀求容,谄莫甚焉。”商君问赵良(卫国名士)曰:“子观我治秦,孰与五羖大夫贤?”赵良曰:“千人之诺诺,不如一士之谔谔。”这就是讲,要敢说真话,敢说实话。

        (八)党章规定党员必须履行下列义务:发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

        总局领导干部“13458”总体要求:强化底线意识,做廉洁自律的表率。坚持讲党性、重品行、作表率,严格遵守政治纪律,常存敬畏之心,常存心中戒尺,把党的政治纪律和政治规矩作为行为准绳,自觉遵守廉洁从业各项规定。

        习总书记强调,全党同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻,追求积极向上的生活情趣,养成共产党人的高风亮节,做到富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈。2009年,习近平总书记就强调:“领导干部要加强道德修养,不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界。”

    冰心在《春水》中有句诗:“修养的花儿在寂静中开过去了,成功的果子便要在光明里结实。”人的修养是潜移默化的内在气质和思想理念,生命的荣枯,要看你自己怎样去培养。

    “知耻近乎勇。”讲廉耻,是为人的底线。源远流长的中华文明,蕴育了中华民族的宝贵精神品格,讲究礼义廉耻就是其中一点。在我们的传统文化中,对寡廉鲜耻之徒从来都是一致鄙夷和挞伐的。《孟子》说:“人不可以无耻。”“无羞恶之心,非人也。”朱熹的注释是:“耻者,吾所固有羞恶之心也。有之则进于圣贤,失之则入于禽兽,故所系甚大。”把没有羞耻之心者视作与禽兽无异。《淮南子》也认为:“民无廉耻,不可治也。”一个有了羞耻之心的人,才能知荣明耻,知道底线在哪里。这是先人们留下的宝贵财富,已经深深印刻在我们民族的血脉中。

    三、我们团结起来,发挥无穷的创造力,为总局的做强做优做大作出自己的贡献

    (一)坚持立根固本,始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,进一步强化理论武装、不断坚定“四个自信”,进一步增强“四个意识”、始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,进一步抓好中央决策部署、总局战略决策的贯彻落实,确保在各直属单位落地生根开花结果。

    我们的义务,不仅是对我们自己而言,也是对我们承载的总局这艘伟大的航船而言。“单丝不成线,独木不成林”,总局需要大家的精诚团结。我们唯一的目标就是让总局的全体职工群众,为了我们既定的“11463”战略目标,因无私团结而展现崭新的气象!唯有彼此不嫌弃,我们才有共存的可能,以及共荣的希望!

    (二)要坚持发展至上,紧紧扭住发展经济这个根本不放松,以强烈的使命担当,主动作为,真抓实干。我们接受了危机的考验,我们的勤奋和勇敢是能够战胜一切困难的。

    试想本世纪前后那一段艰难困苦的时光,那时节,各地质队在风雨飘摇中凄惨度日,技术人员得用一技之长,去为个体老板打工,抑或另谋出路,半路改行,做啥的都有。地质队从工人到队领导,都为月底开不出工资而惆怅。但是,这样的危机和苦难,已经挺过来了。我读过一段令我感动的话:“一位英雄,正像一座吊桥。他,以钢铁般的手臂,拉紧两山的高峰,让人们安全地通过,而自己却任由风吹雨打,忍受无边的落寞与凄凉。”

    在这里,我愿意说,我一个人能力有限,但我愿意贡献出自己的脊梁和双臂,勇敢地化为一座吊桥,为后来者走过且通过。尤其,对于年轻一代,总局任何年轻人,只要有为总局做强做优做大的理想与抱负,我愿意用最大的心力来栽培和扶持。总局也以钢铁的意志打造年轻的舞台。因为唯有这样,才能迎接来日的英雄、迎接来日的辉煌!

    (三)我们有一个坚强的领导核心她会带领我们乘风破浪,勇往直前。现在,总局正处在中兴时期,这个时期就要以人才为本,但人才是用出来的,不用,当然就没有人才。我们必须承认,在总部,之前的确欠缺给年轻人充分的发挥空间,在这点上,我必须说,其他央企确实比我们敢用人,因此我在这里强调,要发挥青年人的智慧和想象力,不拘一格降人才。不排除以我们的市场竞争对手为师,汲取他们的长处,走入基层发掘人才,并且开放最大的机会与资源给愿意投身基层创业的优秀同志,让他们有到基层历练与服务的机会,从而为总局的发展开疆拓土。并且要重新恢复人才培训的通道,以此来重建我们的战斗团队。

    对于总部的年轻同志而言,我们要有抱负,就像范仲淹的《岳阳楼记》中写到的:不以物喜,不以己悲;居庙堂之高则忧其民;处江湖之远则忧其君。是进亦忧,退亦忧。然则何时而乐耶?其必曰“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。我们身处总部,可以讲居庙堂之上,因此要有忧民之心,考虑如何为基层办事,为基层多办事,为基层方便办事,为基层的发展办实事。只有这样,才能达到古代仁人君子忧劳天下的思想境界。

    (四)我们需要谦卑地服务。我们不应只顾自己的利益,不要过于自以为是,而要学会多听别人意见,考虑各方看法,协力实现梦想。我们不可以有总部的傲慢,但要有总部的意识,我们不能自视为唯我独尊,却不能没有拔得头筹的雄心。要有服务他人的谦卑胸怀,时刻不忘为基层、员工出力。我盼望总部的员工能虚怀若谷,以远大眼光、包容态度,带领我们的时代。我盼望总部员工能恪守道德,做好本分,不要为了个人利益,埋没良知。我盼望总部员工能认识时代,引领潮流,不流俗、不盲从,做个对总局的改革发展有贡献的人。我认为,努力工作远比挣钱更重要,帮助他人比自我争先更有意义,我们要学会感激和谦卑。

    《孟子》里讲道,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。要把基层的事,当作我们自己的事来办,这样想,一切都会快速而顺当。大家都要拥有这样一种境界,因我们的工作给基层带来收获或者改变而自豪。

    (五)我们需要俭朴的生活。这是一个利益在前,道德在后的时代。金钱、地位、权力,为世人追逐,道德和价值观的培育,却渐渐被人遗忘。壁立千仞,无欲则刚。但愿我们不要让利益掩盖良心,我们所追求的,理应是较名与利更能持久的东西。我希望总部员工,庄敬自强,公平待人,不可欺侮弱势之人,也不可做损及他人之事。

    元·张养浩《权力忠告》:“居官所以不能清白者,率由家人喜奢好侈使然也。”做官的人之所以不能守住清廉的节操,大多数是由于家人喜好奢华的生活迫使他这样做的。

    林徽因在孩子的漫画题词中写道:也许是我们太过忙碌,忽略了嘈杂的街市也会有清新的风景,又或许是我们在修炼的过程中,总是欠缺了一些什么重要的片段。或许,人生需要留白,残荷缺月也是一种美丽,粗茶淡饭也是一种幸福。生活原本就不是乞讨,所以无论日子过得多么窘迫,都要从容地走下去,不辜负一世韶光。

    (六)我们要做一个有文化的人。文化可以用四句话表达:根植于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的善良!

    内心的修养,这里第一要讲厚道。厚道与才能、学识无关,它是一种关乎人性的美德。要是一个人永远只会考虑自己、不考虑他人,那他的心胸则不够豁达。能称得上厚道之人,必是处处能为他人着想之人。

    正直之人必是厚道之人,他们有一套明确而且牢固的价值观,在小事大事面前都能作出合乎人情道理的判断。正直之人,遇事不会单纯根据利益作出判断,而是反复观察自己的良心,什么是可以容忍的,什么是不能原谅的。他们的心中有一条界线,心头有一把戒尺。一旦越过了这条界线,他们就马上警觉起来,采取行动维护自己的是非观。

    做一个正直厚道的人,因此,与其羡慕他人智慧,不如自己勤奋补拙;与其眼睛盯着别人的优点羡慕、嫉妒,不如把目光收回,低下头来认真学习。

    以上的内容,并不能算是讲座,只是一个发言,期望能够抛砖引玉,使大家能够深刻地思考,为总局的改革发展、为总部的建设、为我们在座的每一名党员模范带头作用的发挥,以及为我们每一个人的人生规划,有一点启示就够了,也就是我今天与大家共同学习的收获。

    只要我们团结在一起,真正地融入到总局的事业中来,我们一定会有所改变。我知道,改变是艰难的,是缓慢的,但我们都在努力。我认为,总局目前的改革发展比我刚参加工作来到总局的时候,更乐观。祝福总局各项事业稳步发展!

    谢谢大家。                     


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